山东监理工程师政策主要包括以下几个方面：
补贴政策
山东省人力资源和社会保障厅发布通知，为取得山东省注册监理工程师证书的人员提供补贴。具体标准为：
首次取得一级注册监理工程师证书的人员，将获得5000元的补贴。
首次取得二级注册监理工程师证书的人员，将获得3000元的补贴。
首次取得三级注册监理工程师证书的人员，则将获得2000元的补贴。
在过去两年中取得注册监理工程师证书的人员，也可在政策期内享受补贴。每个人员在政策期间只能享受一次补贴。
考试政策
监理工程师职业资格考试采用全国统一大纲、统一命题、统一组织的形式进行，属于国家职业资格目录中的准入类资格证书。
考试每年举行一次，通常在3月份开始报名，报名入口设在中国人事考试网上，考试时间一般安排在5月。
报考条件要求报考者具备相关专业背景和工作经验，例如，具有工程类专业的专科学历，并在工程施工、监理、设计等业务工作中积累了4年经验的人员，有资格报考。
资格要求
监理工程师应具备较高的理论水平和实践经验，要求具备大学专科及以上学历、从事工程管理或相关工作满6年以上或从事工程监理满5年以上，并通过国家或省级认定的合格培训或考试，取得监理工程师资格证书。
职责和监督检查
监理工程师需要对施工现场进行监督检查，确保施工过程和质量符合施工图纸及工程质量要求。如果发现问题，监理工程师需要及时提出整改意见并跟进整改情况。
行业待遇
2023年度山东省工程监理行业从业人员最低工资标准显示，总监理工程师最低薪资9000元/月，专业监理工程师5700元/月，监理员4500元/月。
鼓励措施
山东省鼓励监理企业在工程招标投标过程中平等对待，支持监理企业深化科技创新应用，推动监理过程和监理行为程序化、标准化、数字化，鼓励监理企业实施首席质量官制度，完善企业内部质量安全管理和层级考核机制。
这些政策旨在推动监理行业的发展，提高人才素质，促进经济的快速发展，并确保工程质量和安全。建议相关从业人员及时关注最新政策动态，以便更好地利用这些政策提升自身职业发展和待遇。