宁波二级建造师的情况可以总结如下：
市场需求
宁波建筑市场繁荣，对二级建造师的需求量逐年增加。
大型基建项目推进，带动了二级建造师的需求。
就业前景
二建证书持有者在建筑企业、工程设计单位、监理公司、房地产开发公司等单位有广泛的就业机会。
政府积极推动建筑行业发展，为二级建造师提供了良好的职业发展空间。
薪资待遇
平均月工资大约在8750元左右，多数在8000-10000元之间。
高级二级建造师月薪普遍达到1.5万以上，部分可达2万元以上。
收入与工作经验、资历、技术水平和工作单位相关。
福利待遇
包括五险一金、工作餐、年度旅游、体检、双休及法定节假日休息和证书补贴等。
职业提升
二建证书持有者可通过考试获得更高级别的职业资格，如一级建造师。
优秀的二级建造师可以通过提供技术服务等方式获得额外收益。
政策影响
政府为提升二级建造师的工资待遇制定了税收鼓励政策、住房补贴等。
乡村振兴战略等政策将带动建筑行业发展，进而提高二级建造师的薪资水平。
其他因素
工作领域（如市政、房建等）和工作经验也会影响收入水平。
大型施工企业和外资企业在薪资待遇上通常更具优势。
综上所述，宁波二级建造师在建筑行业中具有较高的地位和良好的职业前景，同时享有相对优厚的薪资待遇和福利待遇。然而，成为二级建造师需要具备一定的专业知识和实践经验，并且随着工作经验和技能的提升，其收入水平有潜力进一步提高。