中国二冶集团招聘一级建造师时，会考虑应聘者的专业背景、工作经验以及个人素质等多个方面。以下是一些具体的招聘要求和条件：
年龄要求
一般要求年龄在50岁及以下，但对于特定岗位如成本测算工作岗和二次经营管理工作岗，年龄限制可能会有所不同，如45周岁以下。
专业要求
应聘者需要具备工程类相关专业的本科及以上学历。
具体专业需求可能包括市政、公路、水利水电等紧缺专业。
工作经验
应聘者需要具备至少3年以上的项目施工履约管理、技术质量管理、安全管理或预算造价管理等相关工作经验。
对于某些岗位，如成本测算工作岗和二次经营管理工作岗，还需要具有房建、公路、市政等工作经历且不低于5年。
个人素质
应聘者需要具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。
需要有良好的团队互助精神和个人职业素养，严格遵守廉洁自律准则。
需要具备正常履职的身体素质和良好的心理素质。
资格证书
持有市政、公路、水利水电等相关专业的一级建造师执业资格证书者优先。
其他要求
应聘者需要认同公司的文化和管理制度，在大型施工企业从事过施工技术管理工作者优先。
福利待遇
引进人员一经录用，将执业资格证书转注册到本公司后与公司签订固定期限劳动合同，试用期为三个月，具体薪酬待遇按公司薪酬办法执行或执行协议工资制。
这些要求和条件旨在确保招聘到的一级建造师能够胜任岗位需求，并为公司的发展提供有力的支持。如果您有意应聘中国二冶集团的一级建造师职位，建议您仔细对照上述条件，准备好相关的证明材料，并在招聘期间关注中国二冶集团的官方招聘信息。