二级建造师合同的效力主要 取决于合同的具体类型及其履行情况。以下是相关法律规定及分析：
挂靠合同的效力
挂靠合同是无效的。国家明确禁止挂靠行为，因此挂靠合同违反了法律规定，不具备法律效力。
聘用合同的效力
建造师与聘用单位之间签订的聘用合同是有效的。这种合同明确了双方的权利和义务，具有法律约束力。
兼职合同的效力
二建造师的兼职合同需要符合《劳动合同法》的相关规定，合法有效的兼职合同受法律保护。
合同形式和印章的使用
合同的形式可以是书面形式、口头形式等，电子数据交换、电子邮件等也视为书面形式。合同的有效性还取决于是否签字和盖公章。
二建造师印章的合法性得到国家的明确规定和保障，在合同签订、图纸审查、工程验收等环节中具有法律效应。
建议
建造师应签订正式的聘用合同，明确双方的权利和义务，以确保合同的合法性和有效性。
避免签订挂靠合同，以免违反法律规定，影响自身权益。
在使用二级建造师印章时，应严格遵守相关规定，防止印章被他人非法使用。
综上所述，二级建造师的聘用合同是有效的，而挂靠合同则是无效的。在实际操作中，应确保合同形式合法、内容合规，并妥善使用印章，以保障自身权益。