一级建造师 可以在劳务公司工作，但需要满足一些条件：
资质要求：
一级建造师需要具备相应的资质，并且需要与公司签订劳动合同，明确职责和待遇。合同中应注明是一级建造师本人与公司签订劳动合同，而非与中介公司签订，以避免违法行为。
职责：
一级建造师在劳务公司主要负责项目施工管理、技术指导、质量监督和安全生产等工作。他们需要合法合规地使用劳务人员，进行安全技术培训和管理，保障劳务人员的权益，并严格审查劳务分包单位的资质。
合同条款：
在劳务公司工作期间，一级建造师应注意合同条款，确保自己的权益得到保障。合同中应明确工作内容、薪资、福利、保险等条款，避免发生纠纷。
法律合规：
一级建造师在劳务公司工作，必须遵守国家相关法律法规，确保项目使用的劳务人员符合要求，包括签订正规劳动合同、缴纳社会保险等。
综上所述，一级建造师可以在劳务公司工作，但需要具备相应资质，并确保合同条款合法合规，同时要承担相应的职责，保障劳务人员的权益。建议一级建造师在选择劳务公司时，要仔细审查公司的资质和信誉，确保自己的权益得到充分保障。