二级建造师的解聘流程通常包括以下几个步骤：
确认解聘原因：
明确解聘的原因，如合同期满、工作表现不佳、违反公司规定等。
准备解聘文件：
根据解聘原因准备相应的文件，如解聘通知书、劳动合同解除协议等。
通知建造师本人：
将解聘事宜通知建造师本人，并征得其同意。
提交解聘申请：
由聘用单位向建造师本人或其所属单位提出解聘申请，可以是书面的也可以是电子形式的。
双方沟通协商：
聘用单位和建造师之间进行沟通与协商，讨论解聘的具体事宜。
办理解聘手续：
在双方达成一致后，到聘用单位所在地的建设行政主管部门办理解聘手续，包括填写解聘申请表、提交解聘申请材料以及更新个人执业信息。
更新注册信息：
解聘手续完成后，更新个人执业信息，取消或变更注册资格。
具体办理流程和要求，建议咨询当地的建设行政主管部门或查阅相关法规。需要注意的是，取消注册资格可能需要进行申诉和听证。