在面试甲方造价员的过程中，面试官通常会关注以下几个方面的内容：
基本知识和技能
请简要介绍一下工程造价的基本原理和方法。
请解释一下直接费用和间接费用的区别。
请描述一下工程量清单编制的流程。
请举例说明如何进行工程量清单的审核。
请解释一下定额计价和清单计价的区别。
请描述一下如何进行工程造价的控制。
工作经验
请简要介绍一下您过去的造价工作经历。
您在过去的工作中遇到过哪些造价方面的问题？您是如何解决这些问题的？
您在过去的工作中是否有过工程造价控制的经验？如果有，请分享一下您的经验和教训。
您在过去的工作中是否有过与业主、设计单位、施工单位等其他相关方沟通协调的经验？如果有，请分享一下您的经验和教训。
专业技能
请介绍一下您熟悉的造价软件和工具。
请描述一下您使用造价软件进行工程量清单编制和审核的过程。
请介绍一下您熟悉的工程造价相关的法律法规和标准规范。
请描述一下您如何处理工程造价争议和纠纷。
分析和解决问题的能力
假设您负责一个项目的造价工作，项目在进行到一半时，发现工程造价严重超支，作为造价员，您应该如何处理这个问题？
自我介绍与职业规划
请您简单介绍一下自己，包括您的教育背景和工作经历。
您为什么选择应聘我们公司的造价员岗位？
您对未来的职业发展有什么规划？
综合素质与沟通协调能力
您认为造价工程师应具备哪些素质？
作为造价工程师，您如何与乙方和第三方进行有效的沟通协调？
当您与上级意见不一致时，您会如何处理？
实际操作能力
请描述一下您进行项目估算、概算以及编制招标控制价、投标报价的过程。
您在处理项目变更和签证时有哪些经验？
对行业规范的了解
您如何理解工程造价控制或成本控制？
您对建筑安装工程费用的构成有何了解？
通过这些问题，面试官可以全面了解应聘者的专业知识、实际工作经验、专业技能以及解决问题的能力，从而判断其是否适合担任甲方造价员这一岗位。建议应聘者在准备面试时，仔细复习相关专业知识，并结合自己的实际工作经验，准备好可能遇到的问题，以便在面试中能够充分展示自己的能力和优势。