监理工程师加薪的理由可以从以下几个方面进行阐述：
工作质量和效率的提升
监理工程师通过参加多种培训和交流活动，提升了自己的团队协作和领导能力，积累了不少宝贵的经验和技术，这些都有助于提高工作质量和效率。
工作量的增加和职责的加重
随着工程管理工作的不断增加，监理工程师付出的时间、努力和精力都远高于业务人员，他们需要承担更多的职责和压力。
职业素质和能力的认可
专业监理工程师在工程建设过程中起着判断和预警作用，确保建筑工程处于最优状态，以尽可能地降低可能出现的问题。他们的职业素质和能力受到了广泛认可。
市场需求的增长
在建筑市场不断扩大的今天，监理工程师的工作对工程质量和国家利益具有至关重要的作用。提高监理工程师的薪酬待遇和福利保障，有助于吸引更多有才华和潜力的年轻人加入到这一行业。
对公司的贡献
监理工程师对公司有有形价值的贡献，例如通过制定和完善检验标准，提高了工作效率和质量，为公司节省了成本。
工作强度和氛围
监理工程师的工作职责氛围和工作强度较大，他们需要在工作中严守公司制度，保障公司的利益不受侵害，同时还要兼顾服务质量和监督职责。
综上所述，监理工程师加薪的理由充分，他们不仅提升了自身的专业能力和工作效率，还为公司的长期发展做出了重要贡献。因此，适当提高监理工程师的薪酬待遇和福利保障，有助于激励他们更加努力地为公司服务，推动建筑行业的快速发展和提质增效。