二级建造师进入单位 相对容易，主要基于以下几点原因：
市场需求大：
建筑类企业对二级建造师的需求很大。据统计，建筑类企业有10万多个，从业人员有3600万，而取得二级建造师证书的人数只有几十万人，市场供需矛盾突出。
证书含金量高：
拥有二级建造师证书的专业人才非常受建筑类企业的青睐，证书是进入建筑行业的敲门砖，在求职过程中具有明显优势。
就业面广：
二级建造师不仅可以在建筑企业找到工作，还可以从事其他施工活动的管理，就业面较广。
综合素质要求：
建造师需要具备管理、技术、经济、法规等综合素质，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力，这使得具备证书的人在求职时更具竞争力。
挂靠现象：
虽然挂靠是一种违规行为，但也从侧面反映了市场对二级建造师证书的需求。
建议
提升自身能力：除了证书外，实际工作经验和技能也非常重要，建议在工作中不断积累经验，提升自己的实操能力。
选择热门专业：热门专业如建筑、机电、市政等的需求量较大，选择这些专业的二级建造师更容易找到工作。
网络求职：利用招聘网站、行业论坛等渠道，积极寻找工作机会，扩大求职范围。
人际关系：通过行业内的朋友或同事介绍，获取更多的求职信息和建议。
综上所述，二级建造师进入单位相对容易，但要想获得更好的职业发展，还需不断提升自己的综合素质和实际工作能力。