央企招聘一级建造师的要求通常包括以下几个方面：
学历要求
全日制专科及以上学历。
专业要求
土木工程、市政工程等相关专业。
工作经验
近五年以来具备1亿元人民币以上相关工程项目经理业绩。
具有3年及以上项目施工技术管理工作经验，参建过1个以上工程项目技术管理。
职称要求
中级及以上职称。
个人素质与技能
遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
具备较强的计划与执行力、沟通协调能力、学习能力。
能够熟练使用CAD等绘图软件，熟悉相关造价编制软件。
其他要求
年龄原则上在45周岁及以下，相应业绩较多者可适当放宽条件。
具有高级职称者优先考虑。
能够接受工作地点随工程项目建设变动，认可公司企业文化。
证书要求
必须持有相应专业的注册一级建造师证书和安全B证。
这些要求旨在确保招聘到的一级建造师具备足够的专业知识、管理能力和实践经验，以胜任央企的工程项目管理工作。建议应聘者在准备应聘时，仔细对照这些要求，准备好相关证明材料，以提高被录用的机会。