一级建造师劳动合同的签订应当遵循《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，确保合同内容合法、公平、公正。以下是一个一级建造师劳动合同签订的基本框架和要点：
合同主体
甲方（用人单位）：依法成立并有效存在的企业。
乙方（一级建造师）：具有一级建造师资格的专业技术人员。
合同前言
双方基于平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订此劳动合同。
甲方为乙方提供相应的薪酬待遇及职业发展机会。
定义与解释
一级建造师：取得国家承认的一级建造师资格证书，具备相应的专业技术能力和项目管理经验的专业技术人员。
劳动合同：约定乙方在甲方工作，甲方支付乙方报酬的法律文件。
项目：甲方投资的，乙方担任一级建造师职务的工程建设项目。
薪酬：甲方根据合同约定，向乙方支付的工资、奖金、津贴等报酬。
工作时间：乙方根据甲方项目需要，按照甲方规定的工作时间和工作内容进行工作。
履行条件
合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
乙方自合同生效之日起，到甲方项目现场履行一级建造师的职责。
甲方自合同生效之日起，按照合同的约定，向乙方支付薪酬。
合同的生效和终止
合同的具体生效日期和终止日期应当在合同中明确约定。
合同的终止条件可以包括合同期满、双方协商一致终止、乙方退休、乙方严重违反合同条款等。
双方权利义务
甲方权利义务：
为乙方提供上岗机会。
保管乙方的一级建造师执业资格证书、注册证书、注册章。
保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，继续教育等工作的及时进行。
如果由于甲方原因导致乙方的一级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方负责补办或赔偿相关损失。
乙方权利义务：
遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，积极配合甲方完成各项工作。
按照合同约定，在甲方项目现场履行一级建造师的职责。
妥善保管自己的执业资格证书、注册证书、注册章，不得私自以甲方名义开展工作。
完成甲方安排的其他任务，并保证工作质量。
其他条款
薪酬支付方式和时间应当在合同中明确约定。
双方可以约定试用期、培训、晋升等职业发展机会。
应当明确约定违约责任，包括违约金、赔偿责任等。
合同应当符合国家法律法规的要求，确保合同的有效性。