造价公司的造价员工资水平受多种因素影响，包括企业效益、所在地区的GDP、企业规模、个人的工作能力和水平、工作年限等。以下是一些具体的薪资范围：
一般薪资范围
年薪一般在5-10万之间。
初级造价员月薪大约在6000元左右，中级造价员月薪大约在8000元左右，高级造价员月薪通常在1万元以上。
不同岗位薪资
助理造价师年薪8-12万。
中级造价师12-20万。
高级造价师20-35万。
工作经验影响
新手造价员一般月薪在4000元左右，而有经验的老手月薪通常在10000元左右。
工作三年左右的造价员年薪在3500-15万之间。
工作六年以上，经验丰富的造价员年薪可达15万甚至更高。
地区差异
北京、上海等一线城市的造价员平均工资较高，一般年薪在10-35万之间，具体薪资取决于个人能力和工作经验。
二线城市如郑州、武汉、福州等，5年以下工作经验的造价管理人员平均月薪在9350元左右，5年以上工作经验的造价管理人员平均月薪在11030元左右。
三线城市如遵义、绥化、桂林等，5年以下工作经验的造价管理人员平均月薪在7950元左右，5年以上工作经验的造价管理人员平均月薪在9200元左右。
建议
提升技能：考取造价工程师证书，提升个人专业技能和知识，有助于提高薪资水平。
选择地区：根据个人职业规划选择在不同地区工作，一线城市薪资水平较高，但竞争也较激烈；二线和三线城市生活压力较小，薪资水平相对较低。
积累经验：工作经验对于造价员薪资影响较大，越有经验，薪资水平越高。可以通过多参与项目、积累实践经验来提升自己的市场价值。
这些数据仅供参考，具体薪资水平还需根据个人实际情况和所在公司具体情况进行具体分析和谈判。