一级建造师的工作保险通常由聘用单位负责购买。这意味着，当一级建造师与某个单位签订聘用合同时，该单位需要为建造师购买相应的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，以保障建造师在从业期间的社会保障权益。
具体缴纳方式上，单位会按照规定的比例，自动从建造师的工资中扣除应缴纳的社保费用，然后统一上缴到社保机构。这样的做法既方便了单位的管理，也确保了建造师能够按时足额地享受到社会保障待遇。
此外，需要注意的是，一级建造师在注册时必须办理社保，这是为了防止证书挂靠行为。如果在注册当地已有社保，而注册单位再给建造师上一份社保，就会产生冲突，导致证书无法挂靠。因此，在选择聘用单位时，一级建造师需要确保该单位能够为其购买社保，并且不会因此产生冲突。