一级建造师考下来后，员工可能会获得的一次性奖励和补贴情况如下：
一次性奖励
某些公司会提供50,000元的一次性奖励。
增项一次性奖励为30,000元。
具体金额可能因公司而异，例如有的公司市政机电一级6万一年，建筑一级4万一年，增项2000一年。
每月补贴
某些公司会提供每月3,000元的补贴。
证书补贴可能从1,500元/月到2,500元/月不等。
服务期限及离职追回
取得证书后，员工必须在公司连续服务满5年，每年终发放一定金额的奖金。如果中途离职，已发的奖金将被追回。
其他福利
通过一级建造师考试，员工还可以获得相应级别的职称，增加职业发展的机会。
建议
选择公司：不同公司对于一级建造师的奖励政策差异较大，建议选择奖励政策较为优厚且符合个人职业规划的公司。
了解条款：在入职前，务必仔细阅读公司的奖励政策，了解服务期限、离职追回等条款，确保自己的权益。
综合评估：除了经济奖励外，还可以考虑公司的发展前景、职业晋升机会、工作环境等因素，综合评估后再做决定。
这些信息可以帮助你更好地了解一级建造师证书考下来后可能获得的奖励和补贴，从而做出更明智的选择。