招投标和造价员是建筑行业中的两个重要职位，它们在项目的不同阶段扮演着各自独特的角色。以下是这两个职位的详细对比：
岗位职责
招投标员：
收集招投标信息，制作投标文件。
负责投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。
协助销售部门做好投标准备工作，与客户进行商务谈判。
处理投标过程中的定额单价、总价计算问题。
协调投标文件编制过程中的问题。
造价员：
熟悉国家的法律法规及工程造价管理规定，为预算编制和审核奠定基础。
审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，进行预算调整。
协助领导进行工程项目的立项申报、组织招投标、开工前的报批及竣工后的验收工作。
进行工程决算工作。
参与采购工程材料和设备，进行材料分析、复核价差，为领导决策提供依据。
技能要求
招投标员：
熟练使用办公软件。
熟悉招投标知识和投标标书的编制流程。
具有建筑施工行业相关工作经验。
了解工程管理专业知识，熟悉建筑施工相关技术。
掌握文案写作、施工图纸绘制及进度计划安排等综合技能。
熟悉国家相关政策法规，了解建筑施工全过程。
造价员：
具备扎实的数学和财务知识。
能够准确评估项目所需的资金以及成本分配。
会使用广联达、CAD等软件。
有造价实习工作经验者优先。
具有良好的沟通能力和团队协作精神。
薪资待遇
招投标员：
薪资范围：7000-11000元，具体工资可面议，必须有经验者优先。
造价员：
薪资范围：65000-100000元，具体工资可面议。
职业发展
招投标员：
主要负责项目的招标管理工作，包括招标文件的编制、发布、评标以及合同签订等。
需要具备良好的沟通能力、组织能力和法律意识。
职业发展前景广阔，随着建筑市场的不断发展和完善，需求将不断增加。
造价员：
主要负责工程项目的成本估算、预算编制、成本控制等工作。
需要具备扎实的数学和财务知识，能够准确评估项目所需的资金以及成本分配。
在项目的各个阶段都扮演着重要的角色，确保项目在预算范围内进行。
建议
如果你对财务管理、成本控制感兴趣，并且具备扎实的数学和财务知识，那么造价员可能更适合你。
如果你擅长组织协调、具备较强的沟通能力和法律意识，那么招投标员可能更适合你。
无论选择哪个职位，都需要不断学习和提升自己的专业技能，以适应不断变化的市场需求。