如果您的二级建造师证被原单位扣留，您可以采取以下步骤来解决问题：
沟通协商
首先，尝试与原单位进行沟通，了解他们不给证书的具体原因。可能的原因包括手续或流程上的问题，通过协商可能能够解决问题。
法律依据
根据我国相关法律法规，员工离职后，原单位应将员工的资格证书等个人资料归还给员工。您可以查阅《劳动合同法》、《资格证书管理办法》等相关法律法规，了解自己的权益。
维权途径
向劳动监察部门投诉：如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入调查。
申请劳动仲裁：如果劳动监察部门无法解决问题，您可以申请劳动仲裁，要求原单位归还二级建造师证。
起诉：如果仲裁结果仍不满意，您可以向法院起诉，维护自己的合法权益。
具体操作
如果证书是公司出资考取的，需要查看当时与公司签订的协议条款，了解是否有不能取回证书的时间限制。如果是个人自费考取的，离职后公司无权扣留。
如果证书丢失，您可以向发证处申报丢失重办，这样以往的证书便可作废。
补充建议
在整个过程中，建议您保留所有相关的沟通记录、协议和证据，以便在需要时能够提供证明。
如果原单位拒绝归还证书，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，获取更专业的法律帮助。
通过以上步骤，您应该能够采取合适的法律手段来维护自己的权益，取回二级建造师证。