解除一级建造师合同通常需要遵循以下步骤和注意事项：
法定解除条件
对方严重违约，导致合同目的无法实现；
不可抗力导致合同无法履行；
双方协商一致解除合同。
解除程序
通知解除：通过书面形式通知对方解除合同，通知到达对方时合同解除生效；
载明期限通知解除：如果对方在一定期限内未履行债务，可以在通知中载明期限，期限届满时合同自动解除；
异议期：对方对解除合同有异议的，可请求人民法院或仲裁机构确认解除行为的效力，异议期限最长为3个月；
起诉或仲裁解除：通过起诉或仲裁方式主张解除合同，经确认后合同解除。
实际操作细节
确保已履行完自己的合同义务，避免违约；
与原注册单位办理相关手续，如解除合同证明、同意转注证明等；
如建造师证已过期，需与原注册单位解除合同后，再办理新单位的注册手续。
解聘流程 （以中国建造师网为例）：
登陆中国建造师网，进入“一级建造师注册管理系统”；
选择变更注册，输入要转入的现聘用单位全称；
原单位同意调出，并上报。
离职手续
提前30天提出书面申请；
办理工作交接；
公司财物、文件资料及清偿债务；
退还员工证件及结清工资；
如公司提出解除劳动合同，按《劳动合同法》支付经济补偿金；
签订竞业禁止协议（如适用）；
出具解除或终止劳动合同的证明；
办理档案和社会保险关系转移手续。
注销注册
提供与原聘用企业解除劳动关系的有效证明材料，如解聘或离职证明、劳动仲裁裁决书或法院判决书；
如原单位不配合，可通过合法途径解除劳动关系后申请注销注册；
提交申请报告和相关证明材料原件和复印件到省注册中心注册科进行申诉。
请注意，不同地区和单位的具体要求可能有所不同，建议咨询当地住建部门或相关单位了解具体申请要求和流程