济南二级建造师的就业前景 较为乐观，主要基于以下几个方面的原因：
人才缺口大
根据相关数据，目前国内从事建筑行业的人员至少在3600万人，而拥有建造师证书的仅200余万人，其中二建证书持有人数更低。预计国内二建人才缺口在将近100万人，按照目前的市场需求，需要5年时间才能补齐这一缺口。
政策支持
我国政策导向明确，建筑行业证书的重要性日益凸显。持有建造师证书的人员可以直接评定为助理工程师，提升职业地位和薪资待遇。
行业发展
自2016年以后，我国越来越多的建筑企业走出国门，参与其他国家的基建项目，这不仅为国家增加了创收，也打响了我国基建的名声。未来，我国将在更多国家展开基建服务，建筑行业的人才缺口预计将进一步增大。
市场需求旺盛
随着我国建筑业的不断发展，每年全国都有大量的建设项目，施工项目经理的岗位需求量非常大。建造师证书作为担任工程项目经理的法定要求，其重要性日益凸显。
薪资待遇
持有二级建造师证书的人员，在就业市场上具有较大的竞争力。一般而言，持证应聘普通的施工员月薪在6k左右，后期根据个人贡献调整薪资结构。手持二建证书去应聘项目负责人的机会也较多。
综合以上因素，可以得出结论：济南二级建造师的就业前景较为乐观，持有该证书的人员在未来几年内将会有较好的职业发展机会和较高的薪资待遇。建议有意从事建筑行业的人员考取二级建造师证书，以提升自己的职业竞争力。