造价工程师的考核指标通常包括以下几个方面：
工程概预算编制
精确计算工程项目所需资源，编制概预算。
包括工程量清单编制、单价确定和总造价计算。
成本控制与分析
负责项目施工过程中的成本控制和分析。
处理工程变更、索赔事件，分析成本偏差。
合同管理
参与合同起草、谈判及执行，确保条款符合经济利益。
在合同纠纷时提供专业意见。
招投标文件编制
编制投标文件中的报价部分，确保合理且具有竞争力。
分析竞争对手报价，为决策提供参考。
工程结算
根据实际完成的工作量和合同规定，计算应付款项。
核实工程量、价格调整及费用汇总。
法律法规遵守
熟悉工程建设相关法律法规，确保经济活动合法合规。
持续学习与技能提升
不断学习新知识、新技能，适应行业变化。
参加专业培训、获取更高等级资格证书。
团队协作与沟通能力
在跨部门团队中工作，具备良好的沟通和协作精神。
考核条件通常包括：
学历要求：大专及以上学历，专业领域相关。
工作经验：4年以上工程造价相关工作经历，或中级以上职称并从事工程造价工作3年以上。
专业知识：掌握工程造价专业知识，如工程计量、计价、成本控制等。
职业道德：具备良好的职业道德，遵守行业规范和法律法规。
继续教育学时：定期参加继续教育，每三年完成规定学时。
健康状况：身体健康，能够胜任工作需求。
其他条件：可能包括年龄限制、性别比例等。
一级造价工程师考试评分标准包括：
基础知识：满分100分，占总分的30%。
案例分析：满分100分，占总分的40%。
综合分析：满分100分，占总分的20%。
实务操作：满分100分，占总分的10%。
考核表与考核指标可能包括：
流程/运营/管理方面（90%）：预算评价、审核结算评价、造价部工作计划完成率。
学习/能力方面（10%）：造价部人均培训时间。
一级造价工程师的合格标准：
工程造价管理、工程计价、技术与计量三个科目满分为100分，合格分数线为60分。
建设工程造价案例分析科目满分为120分，合格分数线为72分。
这些考核指标和条件旨在确保造价工程师具备必要的专业知识、技能以及职业道德，以适应不断变化的建筑行业需求