一级建造师增项是否会多给钱， 主要取决于所在公司的政策。不同企业对于一级建造师增项的奖励制度有所不同，以下是几种可能的情况：
一次性奖励：
有些公司会为一级建造师增项提供一次性奖励，金额从几千元到几万元不等。例如，中铁十九局三公司规定一次性奖励为2万元，而有些企业可能提供3000元/年左右的增项补贴。
每月补贴：
除了一次性奖励外，一些公司还会为增项的一级建造师提供每月的补贴，金额通常在几百元到几千元之间。例如，有些企业每月补贴800-2500元不等，而有些企业可能提供3000元/月的补贴。
专业相关奖励：
有些企业会根据增项的专业不同提供额外的奖励，例如通过增项市政、建筑、水利等专业的工程师可能会获得更高的奖励和补贴。
市场供需：
增项的价格也会受到市场供需关系的影响，如果某个专业的建造师证书市场需求大，那么持有该证书的人员可能会获得更高的补贴和奖励。
综上所述，一级建造师增项是否能多给钱，需要具体参考所在公司的政策以及市场情况。建议咨询所在公司的人力资源部门或相关负责人，了解详细的奖励政策。