二级建造师找工作的渠道包括以下几种：
在线招聘网站：
可以在各大招聘网站上搜索与二级建造师相关的职位，如前程无忧（51Job）、智联招聘、猎聘网等。这些平台提供了详细的职位描述和要求，可以根据个人的工作经验和技能进行筛选和申请。
社交媒体和专业平台：
利用linkedIn等社交媒体平台关注建筑行业的公司，了解他们的招聘信息。同时，可以加入一些建筑行业或建造师的交流群组，这些群组内经常会有人分享工作机会。此外，还可以关注一些建筑行业的专业论坛和博客，那里也会有企业发布招聘信息。
招聘会和现场招聘：
参加定期举办的招聘会或建筑行业专场招聘会，可以直接接触潜在雇主，展示自己的能力和经验，增加被录用的几率。同时，也可以建立人脉，为未来的职业发展打下基础。
个人网络和人际关系：
通过亲朋好友、前同事、校友等人际关系来获取招聘信息。他们可能会知道一些尚未公开发布的职位信息，或者能够推荐你给某个公司的负责人。因此，维护好自己的人际关系网络对于找工作非常有帮助。
企业官网：
关注一些大型建筑企业的官方网站，这些公司往往会定期发布招聘信息。可以直接通过企业官网的招聘页面投递简历，这样能更直接地接触到目标雇主。
政府就业服务平台：
许多地方政府为了促进就业，会设立专门的就业服务平台。在这些平台上，可以找到由政府推荐的职位信息，包括一些国有企业或公共部门的相关岗位。主动联系那些你感兴趣的建筑公司，询问他们是否有招聘需求。
行业招聘会：
参加建筑行业的招聘会也是一个很好的途径。这些招聘会通常会吸引许多建筑公司和人力资源公司，你可以现场了解不同公司的需求，并与招聘人员面对面交流，展示自己的能力和经验。
主动接触企业：
除了等待企业的招聘通知，二级建造师也可以主动出击，主动联系感兴趣的企业。可以通过电话、电子邮件或者直接登门拜访的方式，向企业展示自己的专业能力，询问是否有适合的岗位空缺。这种方式虽然需要一定的勇气和耐心，但有时候也能获得意想不到的机会。
考虑兼职或自由职业：
对于暂时没有找到全职工作的二级建造师，可以考虑从事兼职或自由职业，以维持生计并积累经验。例如，可以接一些小型项目的施工管理、图纸审核等工作，或者为其他企业提供专业的咨询服务。这样既能保持自己在行业中的活跃度，也有助于拓宽人脉，为未来的职业发展打下基础。
创业：
如果有足够的资源和能力，可以考虑自己创业，成立自己的建筑公司或团队。
建议二级建造师在寻找工作时，可以综合运用以上多种渠道，提高自己的求职效率和质量。同时，也要不断更新自己的简历和技能，以适应不断变化的市场需求。