关于年纪较大的造价员在行业中的情况，有以下几点可以参考：
经验丰富
年纪较大的造价员通常在该行业中有丰富的经验，这是他们的优势之一。经验丰富的造价员在市场中很有竞争力，找工作相对容易。
行业认可
随着年龄的增长，造价员在待人处事、沟通协调等方面的能力也会更加稳重，这些综合能力使得他们在工作中能够独当一面，满足老板的需求。
职业发展
年纪较大的造价员在职业发展上可能面临一些挑战，如精力不如年轻人旺盛，但他们的丰富经验和稳重性格使他们更适合担任管理职位或提供咨询。
市场变化
随着科技的发展，许多造价工作已经数字化，这为年龄较大的人提供了更多的机会。他们可以通过学习和适应新技术来保持竞争力。
行业环境
工程造价行业对年轻人的需求较大，但并不意味着年纪较大的造价员就没有机会。在行业回温或需要丰富经验的岗位上，他们仍然有很大的发展空间。
建议
持续学习：无论年龄大小，持续学习和适应新技术是保持竞争力的关键。年纪较大的造价员可以通过参加培训课程、学习新软件等方式来提升自己的技能。
转型或转岗：如果觉得当前的工作环境或职位已经无法满足自己的发展需求，可以考虑转型或转岗到其他相关领域，如工程管理、咨询等。
发挥优势：年纪较大的造价员可以利用自己的丰富经验和稳重性格，在管理职位或咨询岗位上发挥更大的作用。
总的来说，年纪较大的造价员在行业中仍然有很大的发展空间，关键是要保持学习和适应变化的能力，发挥自己的优势。