劳动保护费是指 用于购买劳动防护用品、改善劳动条件等方面的费用，在一级建造师的工作中，合理核算和运用劳动保护费，有助于提高施工现场的安全管理水平，降低安全事故发生。
具体来说，劳动保护费主要包括以下方面：
劳动防护用品：
如安全帽、安全带、防尘口罩、防护眼镜等；
劳动条件改善：
如通风、照明、防暑降温、防寒保暖等措施；
安全生产培训：
对工人进行安全知识培训，提高其安全意识；
安全生产管理：
包括安全生产管理人员工资、安全生产设施维护等。
一级建造师在进行劳动保护费的核算时，需遵循以下原则：
合理性：
根据施工现场的实际需要，合理确定劳动保护费用的使用项目；
有效性：
确保劳动保护费用的使用能够有效提高施工现场的安全水平；
合规性：
遵循相关法规和政策，确保劳动保护费用的使用符合规定。
此外，劳动保护费也属于施工企业管理费的一部分，在核算工程成本时，应当对其进行合理的核算和分配。