一级建造师去国企工作具有以下优势：
稳定的工作环境：
国企作为国有资产，通常具有较为稳定的经营环境和市场地位，这意味着一级建造师在国企工作时可以享受到相对稳定的工作环境和职业发展前景。
良好的待遇：
国企的薪资待遇通常较为优厚，包括基本工资、项目奖金和各类补贴。根据一些信息，一级建造师在国企的年薪一般在15-30万之间，具体数额取决于所在地区和项目的具体情况。
晋升空间大：
国企在晋升机制上相对较为完善，一级建造师凭借其专业资格和实际工作经验，有较大的机会获得晋升，甚至可能担任更高层次的职务。
竞争力强：
一级建造师在国企中具有较高的竞争力，尤其是在一些大型项目中，具备一级建造师证书的人员往往更受欢迎。
福利待遇：
除了薪资外，国企通常提供完善的福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假等，这些福利对于提升员工的生活质量具有积极作用。
然而，也需要注意到一些潜在的挑战：
考核严格：
国企的工作环境和岗位通常有一定的考核标准，一级建造师需要面对较为严格的考核和竞争，才能保持自己的职位和待遇。
适应国企文化：
国企有其独特的企业文化和管理制度，新入职的一级建造师需要花费一定的时间来适应这些要求。
机会与挑战并存：
虽然一级建造师在国企中有很多优势，但具体的就业机会还是取决于国企的招聘需求和政策导向。因此，持有一建证书并不保证一定能顺利进入国企工作。
综上所述，一级建造师去国企工作具有很多优势，但也需要面对一定的挑战。如果你具备相关资格并且希望获得稳定的工作和较好的待遇，国企是一个值得考虑的选择。建议你在求职过程中，提前了解目标国企的招聘要求和流程，并充分展示自己的专业能力和经验。