一级建造师的培养目标通常包括以下几个方面：
提高建筑行业水平：
通过培训，旨在提高建筑工程的品质和安全，确保建筑行业的健康发展。
增加高级职称人员：
培训旨在培养更多具有高级职称的从业人员，从而提升整个建筑行业的专业水平。
加强行业标准和规范：
培训将涵盖建筑工程的多个领域，包括工程管理、工程技术、施工组织、质量安全等，以增强行业内从业人员的素质和技能。
培养高素质技能型人才：
面向中小型建筑企业，培养在房屋建筑工程施工与管理及相关领域具备施工、监理、预算、管理和质量检验等能力的人才。
适应市政公用工程需求：
市政公用工程专业的培养目标是培养具有施工技术与管理、质量管理、施工监理、安全管理、工程造价、合同信息管理等方面能力的高等技术应用型人才。
机电工程复合型人才：
旨在培养掌握机械、电气及其控制技术的基础理论和专业知识，能够从事机电装备设计与开发、运行维护、销售与管理等方面工作的高级工程技术人才。
以上目标旨在确保一级建造师培训能够满足建筑行业对高素质专业人才的需求，并推动行业的持续进步