一级建造师的社保缴纳方式如下：
单位代缴
一级建造师的社保通常由所在单位负责代缴，单位会按照规定的比例从一级建造师的工资中扣除应缴纳的社保费用，然后统一上缴到社保机构。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，具体比例通常为：
养老保险：约10%
医疗保险：约2%
失业保险：约0.5%
工伤保险：根据行业风险程度而定，一般由单位全额承担。
个人缴纳
一级建造师也可以选择以个人身份参加社保，需要到户口所在区的社保经办机构办理住院保险参保登记手续，并以个人储蓄卡缴费的形式按月或季足额缴纳。需要注意的是，个人缴纳社保的费用全部由个人承担，且缴费基数和比例可能因地区而异，因此需要咨询当地社保局以获取准确信息。
补缴社保
如果一级建造师在考试前社保缴纳年限不足，可以通过补缴社保的方式满足报考条件。补缴社保的方法包括直接向社保经办机构提出补缴申请，或通过社保代理公司进行补缴。补缴时需提供相关证明材料，如个人身份证明、社保缴费记录等，并且可能需要支付一定的服务费。
跨区考试
如果所在地区要求提供社保缴费记录，但个人无法满足年限要求，可以考虑跨区考试，到一些不要求提供社保证明的地方报名。
其他解决方案
对于没有社保的情况，一级建造师还可以选择自行购买社保、加入企业社保、参加城镇居民社保或申请最低生活保障等方式解决。
建议
选择单位代缴：这是最为常见和便捷的方式，由单位负责社保的缴纳，个人无需操心。
个人缴纳：适合有自由职业或暂时无工作单位的建造师，但需自行承担全部费用。
补缴社保：适用于社保缴纳年限不足的情况，但需注意补缴的合法性和所需材料。
跨区考试：适用于所在地区社保要求严格的情况，可以解决社保缴纳年限不足的问题。
在办理社保时，建议提前咨询当地社保局和相关部门，了解具体政策和流程，以确保顺利缴纳社保并满足报考条件。