监理工程师辞职需要遵循一定的流程和注意事项，以下是一些关键步骤和建议：
提前沟通
监理工程师在提出辞职申请之前，应先与公司领导进行沟通，说明辞职原因和离职时间，以便公司做好相应安排。
提交辞职申请
监理工程师需要向公司人事部门提交书面辞职申请，注明离职原因和离职日期。
协商解决
如果与公司之间存在未解决的工作分歧或公司工作环境压力过大，监理工程师可以与公司协商解决，或寻找第三方仲裁机构进行调解。
办理离职手续
离职手续包括清理个人办公物品、递交离职申请表、写离职报告和交领导审批等。
监理工程师需要与公司协商好最终离职时间，并确保在离职前完成所有工作交接和传承。
结算福利待遇
在提交辞职书的同时，监理工程师应与公司人事部门联系，办理剩余工资、年假及社保等福利待遇的结算。
离职证明
办理完离职手续后，监理工程师可以向公司人事部门领取离职证明文件，包括离职证明、劳动合同结案证明、社保停缴证明和工资结算等。
注意事项
监理工程师在离职前需要认真阅读劳动合同，了解自己的离职手续和注意事项。
离职后，监理工程师还需关注自己的职业生涯规划和发展。
可能的风险
未经公司批准擅自离职可能会受到公司的处罚，包括扣工资、入黑名单等，并可能影响所在监理机构的资料完整性和工作连续性。
通过以上步骤和建议，监理工程师可以顺利辞职并确保交接工作的顺利进行。