一级建造师证书是建筑行业的资格证书，它证明持证人具备了一定的建筑行业知识和技能。然而，一级建造师证书本身并不能直接使人成为正式工。成为正式工需要通过公司的招聘流程和面试等环节。
通过公司招聘流程：
想要成为正式工，持有一级建造师证书的人需要参与公司的招聘活动，并通过面试等环节。证书只是作为资质和能力的证明，但并不是唯一的决定因素。
签订劳动合同：
取得一级建造师执业资格证书并在用人单位注册后，必须签订劳动合同，才能正常缴纳五险一金，并参与投标等活动。这意味着，取得证书后，必须在公司中实际工作并签订劳动合同，才能享受正式员工的待遇和保障。
试用期和转正：
在一些国有企业，一级建造师可能需要经过试用期，表现合格后才能转正。具体情况可能因公司而异，建议咨询所在单位的人力资源部门。
单位变更手续：
如果一级建造师需要在不同单位之间转换工作，需要按照相关规定办理单位变更手续，包括提交申请、原单位同意、新单位填写变更注册申请表等。
关系和机会：
除了证书和实际工作能力外，与领导的关系和人脉也可能影响转正的机会。一些公司可能会优先考虑有关系的候选人。
综上所述，一级建造师证书是成为正式工的重要条件之一，但并不是唯一的条件。持有证书的人需要通过公司的招聘流程和面试，并在实际工作中表现出色，才有可能成为正式工。此外，与领导的关系和人脉也可能对转正起到关键作用。