一级建造师进入央企的难度 存在，但并非不可能。以下是一些关键因素：
年龄与可塑性
如果年龄不大且可塑性强，一级建造师进央企的可能性较大。施工经验可以在工作中逐步积累。
资质与项目需求
央企在招聘时可能会优先考虑具备特定资质的人才，而不一定需要项目经验。这种情况下，持有证书的人进央企的希望较大。
证书与实力
一建证书是进入国企的一个重要加分项，但并非唯一决定因素。国企在选人时注重综合实力，包括专业技能、工作经验和面试表现等。
大型国企与中小型国企
大型国企建筑事务所对证书的需求可能不高，更注重个人实力。而中小型国企可能更看重证书，因此持有证书的人在这些单位的机会可能更大。
行业认可度
一级建造师在建设行业具有较高认可度，具备该证书说明个人在专业知识和实践能力方面表现优秀，这有助于增加进入央企的机会。
建议
提升综合素质：除了证书外，还应注重提升个人的综合素质，包括项目管理能力、沟通能力和团队协作能力等。
积累实践经验：通过实际项目经验来增强自己的竞争力，这有助于在求职过程中脱颖而出。
关注招聘信息：密切关注央企的招聘信息，了解他们的招聘要求和流程，有针对性地准备简历和面试。
网络与校友资源：利用行业内的网络和校友资源，拓展人脉，获取更多的就业机会和信息。
综上所述，一级建造师进入央企有一定的难度，但通过不断提升自身实力和积极准备，仍有机会实现这一目标。