一级建造师一次性津贴的具体金额和条件可能因公司、地区和政策的不同而有所差异。以下是一些常见的一次性津贴标准：
一次性奖励
初始一次性奖励：3万元。
增项一次性奖励：2万元。
通过一级建造师考试后，一次性奖励5万元。
首次注册公司后，一次性奖励5-10万元。
每月证书津贴
每月补贴800-2500元不等。
每月证书津贴3000元。
每月补贴2000-7500元不等。
其他奖励
对新注册或转注册到建筑业企业的一级建造师，注册期满三年且与企业签订劳动合同并缴纳社会保险的，给予每人每年5000元技能提升补贴。
对获得省级及以上“优秀企业经理”“优秀项目经理”的，给予每人1万元技能提升补贴。
建议
了解公司政策：不同公司对于一级建造师的补贴标准可能有所不同，建议直接咨询公司的人力资源部门以获取最准确的信息。
关注地方政策：一些地方政府也会对一级建造师提供额外的补贴，可以关注当地相关部门发布的政策。
综合考虑：除了经济补贴外，一级建造师证书对于职业发展和职位晋升也有重要意义，建议综合考虑多方面因素后做出选择。