电气工程师的薪资组成通常包括以下几个部分：
基本工资：
这是电气工程师的主要收入来源，根据个人的工作能力、工作经验、学历等因素而定。基本工资相对稳定，但也会受到市场行情和公司政策的影响。
岗位工资：
根据电气工程师所从事的具体岗位和工作内容设定，岗位工资通常与职位等级和技术能力相关联。
绩效奖金：
这部分工资根据公司的业绩和个人的工作表现而定，一般为年度绩效奖金。绩效奖金的数额会因公司政策、个人绩效等因素有所差异。
年终奖金：
一般为公司根据年度业绩和个人表现所发放的额外奖金。年终奖金的发放标准和数额也会因公司而异。
股票期权：
一些大型公司会给予员工股票期权，让员工能够分享公司未来的成长。这种激励方式在一些高科技或初创公司中较为常见。
福利待遇：
包括社保、住房公积金、医疗保险、商业保险等。此外，还可能包括节日福利、员工旅游、培训补贴等其他福利。
加班费：
如果电气工程师需要加班，公司会根据加班时长和工资标准给予加班费。加班费的标准通常按照国家法律法规和公司政策执行。
综合来看，电气工程师的薪资水平受多种因素影响，包括地区、经验、学历、公司规模等。一般来说，电气工程师的年薪在6-40万元之间，具体数额因各种因素而异。在一线城市和大型企业中，经验丰富的电气工程师年薪可能更高，达到30万元甚至更高。
建议电气工程师在求职时，除了关注薪资水平，还要综合考虑公司的发展前景、工作环境、福利待遇等因素，以找到最适合自己的工作机会。