90后二级建造师在当前建筑行业中的地位和市场需求如下：
职业地位
二级建造师是国家设立的职业资格之一，具有较高的含金量。在建筑行业中，二级建造师是中小型工程项目经理的必备证书，也是一些建筑公司招聘要求的必要条件。
他们不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备丰富的实践经验和管理能力。
市场需求
由于我国建筑市场的建设项目众多，对二级建造师的需求量较大。尽管每年通过考试的人数在逐年增加，但市场需求依然旺盛。
二建证书可以直接评助理工程师，工资待遇上与职位、个人能力、地区以及公司等挂钩，拥有二级建造师证书的人，可以通过提升自己的能力判断自己是否具备担任项目经理职位。
薪资待遇
根据近一年的数据统计，二级建造师的月薪主要集中在6-15K之间，年薪则在7-18W之间。具备丰富实践经验和较高管理能力的二级建造师，也更容易获得更高的薪资待遇。
持有二级建造师证书后，工资一般会在5000元至20000元之间，具体工资水平取决于职位、个人能力、地区、公司等多种因素。
如果有能力担任项目经理，月收入将会更高，初期的工资可能在10000元左右，再加上各种补贴和奖金，月收入将在12000元以上。
职业发展
二级建造师证书不仅有助于求职，更是升职加薪的利器。许多建筑企业在选拔中层管理人员时，都会优先考虑具备二级建造师证书的人员。
考取二级建造师证书后，可以选择的就业岗位比较多，包括房地产开发、工程技术公司的施工管理岗位、建设施工单位的技术岗位、国内大中型企业的基建岗位等，岗位选择空间大。
建议
提升专业能力：90后二级建造师应通过持续学习和进修，不断提升自己的专业知识和技能水平，以适应行业的发展需求。
积累实践经验：通过参与实际工程项目，积累丰富的实践经验，提升自己的管理能力，这将有助于在职场中获得更好的发展机会和薪资待遇。
考取更高级别的证书：如果条件允许，可以考虑考取一级建造师等更高级别的证书，以进一步提升自己的职业地位和市场需求。
综上所述，90后二级建造师在当前建筑行业中具有很高的职业地位和市场需求，通过不断努力和提升自己的能力，可以获得更好的职业发展机会和薪资待遇。