浙江省二级建造师的待遇情况如下：
薪资水平
平均月收入通常在5000-10000元之间。
在杭州或宁波等大城市，月薪可达7000元左右，年终奖约1-2个月工资。
在中小城市，月薪一般在4000-5000元，年终奖约一个月工资。
通过接私活等方式，有经验的二级建造师月收入可达1万元以上。
职业认可度
二建证书是建筑行业的基础证书，持有者具备项目管理和技术能力，在浙江省得到广泛认可。
晋升空间
二建证书持有者有机会担任中小型建设项目的项目经理，对职业发展有积极推动作用。
政策支持
政府鼓励考取相关资格证书，浙江省为持证人员提供一定的优惠政策和支持。
市场需求
建筑行业改革增加了二建证书的市场需求，持证人才紧缺，企业倾向于提高待遇以留住人才。
继续教育
二建证书持有者需要定期参加继续教育，以更新知识体系，提升职业竞争力。
综上所述，浙江省二级建造师的待遇整体较好，不仅体现在薪资上，还包括职业认可度、晋升机会以及政策支持等方面。持有该证书的专业技术人员，在建筑行业中具有很高的竞争力和影响力