造价员进入建筑单位的途径和选择，可以总结如下：
施工单位
优势：施工单位是造价员的主要就业方向之一，可以接触到实际的工程建设和项目管理工作。通过在施工单位的工作，造价员可以快速积累实践经验，学习到更为全面的工程造价知识。
劣势：施工单位的工作强度较大，可能需要经常在现场工作，且薪酬相对较低。
建议：对于刚入行的造价员，建议先到施工单位相关岗位接触实际工作，重点熟悉施工全过程，快速形成自己的专业技术技能。
造价咨询单位
优势：造价咨询单位主要提供工程造价咨询服务，造价员可以在这里锻炼自己的实务操作能力和项目管理能力。此外，咨询单位的工作环境相对较好，薪酬也较为可观。
劣势：咨询单位的工作强度也较大，且竞争较为激烈。
建议：造价员在咨询单位工作一段时间后，可以尝试转到施工单位或建设单位，以获取更为全面的工作经验。
建设单位（甲方）
优势：建设单位是工程的业主，造价员在这里可以参与到工程的全过程管理中，包括项目策划、造价控制、成本核算等工作。工作相对较为轻松，且薪酬较高。
劣势：建设单位对造价员的综合素质要求较高，需要具备较强的协调能力和管理能力。
建议：造价员在进入建设单位前，建议先到施工单位或造价咨询单位锻炼自己的实际工作能力和协调能力，以更好地适应建设单位的工作要求。
设计院
优势：设计院主要从事工程设计和咨询工作，造价员可以在这里接触到工程设计的各个环节，对工程造价有更为深入的理解。
劣势：设计院的工作强度较大，且晋升通道较窄。
建议：如果造价员希望在技术和管理方面都有较大的发展，可以考虑进入设计院工作，但需要具备较强的技术能力和管理能力。
国企和事业单位
优势：国企和事业单位通常有稳定的工作环境和较好的福利待遇，造价员可以在这里获得更为全面的发展机会。
劣势：国企和事业单位的招聘门槛较高，竞争较为激烈。
建议：造价员在进入国企和事业单位前，需要具备较强的专业技能和综合素质，同时也要做好长期发展的准备。
总结与建议
造价员进入建筑单位的选择，应根据个人的职业规划和兴趣进行。对于刚入行的造价员，建议先到施工单位接触实际工作，积累实践经验，然后可以考虑转到造价咨询单位或建设单位，以获取更为全面的工作经验。如果希望在技术和管理方面都有较大的发展，可以考虑进入设计院或国企和事业单位。无论选择哪种途径，都需要不断学习和提升自己的专业技能和综合素质，以适应不断变化的市场需求。