安全工程师的年度考核通常包括以下几个方面：
工作表现和安全生产知识掌握程度
考核内容涵盖日常工作的完成情况、对安全生产知识的掌握和运用情况。
安全管理和技术能力
包括安全管理制度、安全规范、安全培训、安全检查等方面的管理能力。
安全防范技术、安全评估技术、安全应急响应技术等方面的技术能力。
安全意识和责任感
对安全工作的重视程度、对安全风险的认识和预防意识，以及对工作中的安全责任的履行情况。
安全成果和贡献
在安全工作中取得的成果和贡献，如安全事故的预防和处理、安全管理工作的改进等。
团队合作能力
与团队成员的协作能力、沟通能力、领导能力等方面的考核。
个人素质
包括工作态度、责任心、学习能力、创新能力等方面的评估。
业绩表现
在安全管理工作中的具体表现和成绩。
理论知识与实践经验
考核安全工程师的理论知识，包括安全管理、安全技术、安全法律法规等方面的知识。
考核安全工程师的实践经验，包括安全管理、安全技术、安全法律法规等方面的实践经验。
专业技能
考核安全工程师的专业技能，包括安全管理、安全技术、安全法律法规等方面的专业技能。
职业道德
考核安全工程师的职业道德，包括维护公司形象、诚实守信、积极进取等方面的表现。
年审
安全工程师需要每年进行年审，以证明其继续保持了安全工程师的资格和能力。年审内容包括提交年度工作报告、学习计划和学习成果、职业道德考核结果、职称评审结果和安全生产情况报告等。
这些考核内容可以通过定期考核、项目评估、绩效评估等方式进行，以确保安全工程师能够持续提高自身的专业素质和实际操作能力，保障安全生产水平。