异地招聘造价员的要求通常包括以下几点：
工作经验
从事造价或咨询工作5年以上，具有一级造价师资格证。
有参与过城市综合体项目或大型房地产开发造价全过程咨询项目的经验优先。
专业技能
熟悉04及16定额相关的工程量计算规则及计价原则，能独立并熟练编制、审核工程预（结）算、工程量清单。
熟练使用CAD绘图软件和广联达计价计量软件。
熟悉相关工程建设BIM标准、规范，并具备BIM技术应用经验。
沟通能力与团队协作
具有较强的沟通、协调和团队协作能力。
职业素养
能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定。
负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
协助领导做好工程项目的立项申报、组织招投标、开工前的报批及竣工后的验收工作等。
学历与专业
大专（含大专）以上学历，土建或安装造价相关专业。
其他
具有六险一金，免费提供食宿。
这些要求旨在确保招聘到的造价员具备丰富的工作经验和专业技能，能够胜任复杂的造价工作，并能够与团队成员有效沟通和协作。建议在实际招聘过程中，可以根据具体岗位需求对以上要求进行适当调整。