安全工程师的加班情况可以根据不同情况进行说明，以下是一些可能的情况和说明：
法定节假日加班
安全工程师在法定节假日可能会被安排加班，根据《劳动法》的规定，法定节假日加班应支付员工3倍加班费。例如，张三在国庆节期间的某一天加班了×小时，获得了×元的加班费。
工作日加班
安全工程师也可能在工作日进行加班，尤其是在需要处理紧急安全事件或进行关键安全培训时。这种情况下，公司可能会根据内部规定支付加班费或安排调休。
周末加班
周末也是安全工程师可能加班的时间段，尤其是当企业需要在周末进行安全巡查或应急处理时。对于周末的加班，公司可能会按照国家法律法规和公司政策支付加班费或安排调休。
特殊项目或事件加班
在某些特殊项目或突发事件中，安全工程师可能需要连续加班，以确保项目的顺利进行和企业的安全。这种情况下，公司应确保员工得到适当的休息和补偿。
建议
合理规划加班：企业应尽量合理安排加班时间，避免过多加班对员工健康和工作效率的影响。
明确加班政策：企业应明确加班费的支付标准和调休政策，确保员工了解自己的权益。
关注员工健康：企业应关注员工的身心健康，提供必要的休息和放松时间，避免长期过劳。
以上内容仅供参考，具体情况可能因企业政策、行业特点和工作需求而有所不同。