退休后，建造师证书仍然具有一定的价值，但具体能否使用以及如何使用，取决于当地政策以及个人情况。以下是一些关键点：
执业年龄限制
一般情况下，建造师的执业年龄上限是65岁。
退休后，如果还未达到65岁，理论上可以使用建造师证书。
资质维护与升级
根据《建筑业企业资质标准》，主要人员年龄需在60周岁及以下，并且企业需为其缴纳社会保险。
退休后，如果年龄超过60岁，企业一般无法为退休人员缴纳社保，因此可能影响资质维护和升级。
项目投标与现场工作
退休后，建造师证书在资质申报（新设立、增项、延续等）方面可能受到限制。
对于项目投标，一些城市可能没有明文要求必须要有社保，但制度完善后，要求可能会提高。
非现场工作
退休后，建造师证书还可以用于项目评审、技术咨询等非现场工作，具体用途取决于所在单位政策。
退休后选择
退休后可以选择继续从事建筑行业相关工作，如担任项目经理、技术负责人等。
也可以选择将证书挂靠给需要的建筑企业，但必须确保挂靠行为合法合规。
政策变动
需要关注政策变动，如延迟退休政策可能影响退休建造师的使用范围。
总结来说，退休后建造师证书仍然有用，但可能受到年龄、社保缴纳情况、政策限制等因素的影响。具体情况建议咨询当地住建部门或相关专业人士