在建筑工程造价员的面试中，你可能会遇到以下问题：
个人介绍与动机
请简单介绍一下你自己。
你为什么想要到我们公司来？
你离开现在的公司是什么原因？
职业素质与性格
你认为造价工程师应具备哪些素质？（职业道德和品行、知识水平和业务技能、综合素质、创新精神）
你性格的优缺点是什么？
专业知识与技能
你对工程造价控制或成本控制的理解和思路是什么？
工程造价的构成和工程量清单的计价程序是怎样的？
你如何计算一栋一万平米的小高层住宅的全部工程量？
施工合同索赔的主要依据有哪些？
工程价款的主要结算方式包括哪些？
对于承包商而言，建设合同计价模式中没有风险的是哪种合同？
工作经验与业绩
你以往的工作业绩有哪些？
你参与过哪些项目？在这些项目中，你负责哪些工作？
你是如何进行成本控制的？
岗位匹配度
你对今后五年的职业规划是什么？
你对我们公司有什么期望和要求？
如果你被录用，你准备建立哪些工作质量标准和流程？
软件技能
你熟悉哪些造价软件？请举例说明你使用这些软件完成过的工作。
沟通与协调能力
作为造价工程师，如何与乙方和第三方进行有效的沟通协调？
当与上级意见不一致时，你会如何处理？
问题解决与应变能力
在实际工作中，你遇到过哪些困难？你是如何解决的？
如果你在工作中发现一个预算超支的问题，你会采取哪些措施来应对？
这些问题旨在评估应聘者的专业知识、工作经验、沟通能力和问题解决能力。在准备面试时，建议应聘者详细复习相关专业知识，并准备一些实际案例来支持自己的回答。