造价员招聘时，通常会要求应聘者具备以下技能：
熟练掌握国家和地方有关工程建设的法规、标准、规范和政策。
熟悉工程建设的基本流程、工艺和技术经济指标。
具备较好的工程造价计算、分析和评估能力。
具备较好的工程项目管理和协调能力。
具备较好的沟通、表达和汇报能力。
具备一定的市场营销和商务谈判能力。
具备数学和理解图纸的能力，能够使用计算机软件进行建模和预测。
对建筑材料和施工工艺有一定的了解，以便在预算和成本估算中考虑这些因素。
良好的沟通技巧，能够与客户、承包商、建筑师和其他相关方面保持联系，并解释和阐述计算结果。
高度的责任感和严谨的工作态度，因为工作直接影响到项目的成功和盈利能力。
建筑工程知识，包括结构、材料、设备、工艺等方面的知识。
成本控制能力，能够控制资源的使用和成本，并在符合质量和时间要求的情况下尽可能节约成本。
经济分析和决策能力，能够分析和评估建筑项目的经济性，并根据评估结果作出适当的决策。
协调沟通能力，能够与项目团队、承包商、供应商等多个利益相关者沟通协调。
专业软件工具的使用，如AutoCAD、Revit、广联达等。
团队合作能力，能够与其他专业人员密切合作，协调好各种技术要求。
行业经验，具有在建筑或相关行业的工作经验，了解行业标准和实践。
项目管理经验，参与过不同规模和类型的工程项目，具备实际操作经验。
个人特质，如细致入微、责任心、适应变化等。
这些技能要求涵盖了造价员在专业知识、软件应用、沟通协调、项目管理以及个人素质等多个方面。应聘者在应聘造价员职位时，应确保自己具备这些技能，以提高被录用的机会。