对监理工程师的奖励单可以根据不同的表现和成绩来评定。以下是一些可能的奖励情况及其对应的奖金数额：
施工质量监管
当月获得客户书面认同、夸奖一次的，每个工程项目奖赏100元。
当月三次以上获得客户夸奖的，企业一次性奖赏300元。
工程款回收
整年如能按合同要求实时将每个工程项目款项回收的，企业将给其奖赏500元。
客户好评与回头客
工程质量好，获得客户好评（拿回夸奖信、锦旗的），或能为企业带往返头客的，将赐予监理50-100元/户的奖赏。
无投诉与样板工程
工程监理所管理的工地连续半年无投诉的，工程监理可申请奖金，经公司经理核实后上报董事长，经批准后发放200元奖金。
工程监理所管理的重点小区，当月被评为样板工程的，经公司经理核实后上报董事长，经批准后发放100元奖金。
完成外部工程
累计完成十个外部工程，且无任何问题，十个工程均已验收结算经公司经理核实后上报董事长，经批准后发放1000元奖金。
业主表扬
在一个完整的施工过程中，业主对该项目监理有书面表扬、赠送锦旗、牌匾的，经公司经理核实后上报董事长，经批准后发放100元奖金。
合理化建议
给甲方管理提出合理化建议并被采纳者，奖赏100-200元/次。
工作积极
工作积极，受到甲方表扬，对其工作评价特别高的，奖赏100元/次。
遵守规章制度
在遵守甲方各项规章制度中起模范带头作用者，奖赏100元/次。
发现并反馈问题
发现重大、关键设计问题能及时反馈信息，挽回经济损失者，奖赏100-300元/次。
解决疑难问题
不计较个人得失，乐意为甲方解决疑难问题的，奖赏100-500元/次。
这些奖励措施旨在激励监理工程师更加认真负责地完成工作，提高工程质量和客户满意度，同时也有助于企业建立良好的客户关系和口碑。