监理工程师的第一次培训通常包括以下内容：
法律法规：
监理工程师需要熟悉相关的法律法规，掌握建筑工程的管理标准和规范，以及建筑监理的职责和权利等方面。这包括《建筑法》、《建筑工程质量管理条例》、《建筑工程监理管理办法》等。
技术知识：
监理工程师需要了解建筑工程的设计、施工、监理和验收等方面，掌握建筑材料的性能、质量检验标准和施工方法，以及建筑工程中常见的问题及解决方法。
实践经验：
监理工程师一般需要在建筑工地进行巡视和监督工作，因此需要掌握现场勘查与检测的能力，制定建筑监理计划和监理报告的能力，能够处理好与施工方、设计方以及业主代表之间的关系等，更加注重与各方的协调和沟通能力。
专业技能：
包括施工管理、施工质量控制等，通过培训学习相关理论和实践操作，增强在工程管理和质量控制方面的能力。
职业素养：
监理工程师需要具备高度的责任感和敬业精神，确保每一个工程的完成都符合质量标准和安全性要求。
团队合作与沟通能力：
通过培训，学员还应注重团队合作和沟通能力的培养，以更好地协调与建筑团队的合作，提高工程的完整性和有效性。
公司文化和规章制度：
介绍公司的文化和规章制度，包括公司的价值观、行为准则、劳动纪律等，以增强对公司的归属感和凝聚力。
岗前培训证书：
完成培训课程和实习考核后，学员需通过相关机构的审核和评定，才能拿到上岗培训证书，这是正式上岗的前提。
建议学员在参加第一次培训时，要充分了解考试大纲与内容，科学规划备考时间表，选择合适的教材与资源，并采取有效的学习方法，同时加强实践操作能力的培养，保持良好心态，以确保培训效果和顺利通过考核。