文员和造价员是两种不同的职业，它们的工作性质、薪资水平、技能要求以及职业发展前景各有特点。
文员
工作内容
负责办公室日常行政工作，如接听电话、接待来访人员、文件管理、会议安排等。
需要具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
工作内容较为繁杂，但相对较为稳定，不需要经常出差或面对复杂的技术问题。
薪资水平
根据不同行业和地区的差异，文员的薪资水平相对较低，但具体薪资取决于所在公司的规模、性质以及个人工作经验。
一般而言，文员的薪资在3000-5000元/月之间，且随着工作经验的积累，薪资水平会有所提升。
职业发展前景
文员的工作相对较为简单，职业发展空间有限，除非能够晋升为管理层或转向其他更具挑战性的岗位。
如果追求稳定且压力较小的工作环境，文员是一个不错的选择。
造价员
工作内容
负责建设工程项目的造价编制、审核和控制，包括施工图预算、招投标文件编制、工程量计算、成本控制、工程款支付审核、结算管理等。
需要具备扎实的工程知识和技能，熟悉工程图纸、工程预算定额及相关政策规定，能够熟练使用预算软件，如广联达等。
造价员需要参与项目建设的全过程，从项目前期到后期结算，涉及大量的数据分析和计算工作。
薪资水平
造价员的薪资水平相对较高，尤其是具备丰富经验和专业技能的造价员。
根据不同行业和地区的差异，造价员的薪资范围较广，一般在6000-10000元/月之间，优秀者甚至可以达到15000元/月以上。
职业发展前景
造价员的工作技术含量较高，且随着建筑行业的发展，造价员的需求量也在不断增加。
造价员可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为高级造价师或项目经理等职位，职业发展前景较好。
总结
从薪资和发展前景来看，造价员相较于文员具有更高的薪资水平和更广阔的职业发展空间。然而，造价员的工作性质要求具备较高的专业技能和责任心，需要承受较大的工作压力。如果选择从事造价工作，建议先取得相应的执业资格，并通过不断学习和实践来提升自己的专业能力。如果追求稳定且压力较小的工作环境，文员也是一个不错的选择。