招聘造价员的要求通常包括以下几个方面：
学历要求
通常要求本科及以上学历，或大专及以上学历。
对于工程造价专业，中专及以上学历也可报考。
工作经验
要求具有2-5年以上的工程造价工作经验，熟悉全过程造价控制，具备一定的项目经验。
其他专业中专及以上学历，从事工程造价工作满一年也可报考。
职业技能
熟练掌握造价相关知识，包括工程预算、成本控制、招投标等。
熟悉各类工程造价软件，如建设工程计价、工程量清单计价等，能独立完成工程造价编制和审核。
具备一定的数据分析能力和逻辑思维能力。
了解建筑工程经济、财务管理等相关知识。
具备项目管理基础知识，熟悉工程造价的计算方法及流程，了解建筑施工技术和材料。
熟练使用工程造价相关软件，如Excel、PPT等，具备基本的CAD绘图能力。
沟通能力与团队合作
具备良好的沟通协调能力，能与项目团队、施工方、甲方等进行有效沟通，确保造价工作的顺利进行。
具备团队合作精神，能够适应高强度的工作环境。
其他要求
应聘者需遵守国家法律、法规，恪守职业道德。
具备主动性和能动性，工作细致、有耐心、诚实并且有责任感。
愿意接受公司项目安排，具有奉献精神。
这些要求旨在确保招聘到的造价员具备必要的专业知识、实践经验和技能，能够胜任工程造价相关工作。具体的要求可能会因公司、岗位和地区而有所不同，建议在应聘时仔细阅读招聘启事并了解详细要求。