电气工程师的业绩要求通常包括以下几个方面：
项目管理能力：
能够有效地组织和协调团队，完成项目的规划、设计、施工和调试等各个环节，确保项目能够按时、按质、按量完成。
技术研发能力：
具备较高的技术研发能力，能够不断探索新的技术和方法，提高产品的性能和质量，为企业的发展和竞争提供技术支持。
问题解决能力：
需要具备较强的问题解决能力，能够快速定位和解决各种技术问题和故障，保障设备的正常运行和生产的顺利进行。
客户服务能力：
具备较好的客户服务能力，能够与客户进行有效的沟通和协调，满足客户的需求和要求，提高客户的满意度和忠诚度。
团队合作能力：
需要具备良好的团队合作能力，能够积极参与团队建设和协作，发挥自己的专业优势，共同完成团队的任务和目标。
学习能力：
具备较强的学习能力，能够不断学习和更新自己的知识和技能，适应新的技术和市场需求，提高自己的竞争力和职业发展。
业务开拓能力：
积极开拓市场，寻找新的业务机会，为公司带来更多的业务和收益。
业绩贡献：
能够为公司创造业绩，提升公司的市场地位和竞争力。
个人素质：
具备良好的职业道德和职业素养，能够自我学习和提升，保持专业水平的领先地位。
创新和开拓：
在项目实施过程中应用新技术、新工艺或新材料，有效提升工程质量和效率，有实际案例证明。
行业贡献与认可：
积极参与行业技术交流、学术会议，对推动行业发展有积极作用，获得过行业内重要奖项或荣誉。
安全规范遵守：
确保电气设备的安全运行，设备维护效率是评估其业绩的重要指标。
这些业绩要求不仅涵盖了技术和管理方面的能力，还包括了个人素质、团队合作和市场开拓等多个方面，旨在全面评估电气工程师的综合能力和对公司的贡献。