造价员离职的原因可能包括：
个人兴趣和职业发展：
有些造价员在从事该工作一段时间后，发现自己对这份工作的兴趣并不浓厚，或者认为这不是自己长期发展的方向。因此，他们选择寻找更适合自己兴趣和职业规划的工作。
工作压力和领导关系：
工作量大、领导猜疑和不信任、以及工作进展不顺利等问题，可能导致造价员感到压力巨大，无法继续在公司工作。
薪资待遇：
有些造价员可能认为当前的薪资待遇不符合自己的期望，或者与公司的发展前景不匹配，因此选择离职。
家庭和其他个人因素：
有些造价员在综合考虑个人发展和家庭问题后，决定离开公司，寻找更合适的工作机会。
无论离职原因是什么，造价员在离职时通常都会表现出对公司领导和同事的感谢，并对自己的离职表示遗憾。他们希望公司能够在未来取得更好的发展，并祝愿领导和同事们工作顺利、前程似锦。