造价员水平的高低可以从多个维度进行评估：
薪资水平
整体薪资分布：近70%的造价相关岗位薪资在4K-9K之间，9K-12K占19%，12K以上占4%。
地域差异：一线城市薪资最高，约9.88K/月；新一线城市8.56K/月；二线城市和三线城市约7.5K/月。
职称影响：高级职称人员薪资在5千元到3万元之间。
企业性质：国有企业事业单位薪资稳定，民营企业待遇较高。
项目经验：5年以上经验的造价工程师，薪资通常在8千元以上。
工作经验
1~2年：能够看图算量、计算工程量、基本签证收方、班组结算。
3~5年：可以独立工作，完成算量、报价、单独出门对工程量、定额换算、投标组价、竣工结算。
6年以上：能够进行招标控制价测算、合同风险分析、项目盈亏分析、成本管理掌控、对外沟通磋商。
地域分布
一线城市：如北京、上海、广州、深圳，造价工程师年薪可达25万元。
二三线城市：薪资相对较低，但也不会太差，具体薪资水平受当地经济发展水平和行业需求影响。
证书等级
初级水平：具备工程造价专业中专及以上学历或相关学历且工作满一年。
中级水平：取得初级证书且近两年有两项工程造价业绩，或具有相关大专及以上学历且工作满两年。
高级水平：具有中级造价员资格四年以上或具有中级以上技术职称。
建议
提升技能：造价员应通过不断学习和实践，提升自己的专业技能和项目管理能力，以获得更好的薪资待遇和职业发展机会。
选择企业：根据个人职业规划，选择国有企业事业单位或民营企业，以获得更稳定的工作环境和较高的工资待遇。
地域选择：优先选择一线城市或新一线城市，这些城市的薪资水平和行业需求较高，有利于职业发展。
通过以上分析，可以看出造价员的水平高低不仅取决于个人的专业技能和工作经验，还受到地域、企业性质和职称等因素的影响。因此，造价员应根据自身情况，制定合适的职业发展规划，并通过不断学习和实践，提升自己的整体水平。