监理工程师 应该享有与其他职业相同的社会保险福利，这些福利包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是由国家和地方政府共同提供的。因此，监理工程师并没有唯一的社保，而是应该享有全面的社会保险福利。如果您的雇主没有为您缴纳社保，您可以向当地的劳动监察部门投诉，以保护自己的合法权益。
此外，监理工程师通常需要缴纳社保，这是国家规定的福利保障。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，监理工程师应当参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体要求如下：
1. 养老保险：监理工程师应当按照当地的规定参加养老保险，缴纳养老保险费，以便在退休时领取养老金。
2. 医疗保险：监理工程师应当参加医疗保险，缴纳医疗保险费，以便在生病时获得医疗救治。
3. 失业保险：监理工程师应当参加失业保险，缴纳失业保险费，以便在失业时获得失业保险金。
4. 工伤保险：监理工程师应当参加工伤保险，缴纳工伤保险费，以便在发生工伤时获得工伤保险待遇。
5. 生育保险：监理工程师应当参加生育保险，缴纳生育保险费，以便在生育时获得生育保险待遇。
需要注意的是，监理工程师报名社保要求不是每个省市都有。因为监理工程师报考条件当中只规定了学历、专业和工作年限条件，并没有指出社保要求。只是有部分省市在考务通知中指出，考生必须要提供社保证明才能报考，社保证明作为工作年限的重要证明材料。因此，具体是否需要提供社保证明，需要参考各省发布的考试通知。