大厂电气工程师的评审过程通常包括以下几个步骤：
面试：
评审过程中通常会有面试环节，面试官会评估应聘者的专业能力、实践经验和职业素养。面试可能包括技术问题解答、案例分析、以及行为面试等。
技能测试：
为了确保应聘者具备所需的技能，可能会安排实际操作或模拟测试，如电路设计、编程或系统测试等。
背景调查：
评审过程中可能会进行背景调查，核实应聘者的学历、工作经验、以及以往的工作表现和成就。
材料提交与审核：
应聘者需要准备一系列材料，如简历、学历证明、工作证明、项目经验等，并提交给企业进行初步审核。审核通过后，材料将上报至相关职称评审委员会进行评审。
专业评定：
评审委员会由不同专业的专家组成，他们会根据应聘者的专业背景和申报材料进行分组评审。在评审期间，每个评审委员需要到场，对每一个评定人员进行评定表决。
结果公示与通知：
评定通过的人员将由评定组织通知，并通过公示无异议后获得相应的专业技术职称证件。
除了上述步骤，电气工程师评审的具体条件可能因企业、地区和职称级别的不同而有所差异。一般来说，评审条件可能包括学历要求、工作年限、业绩成果、继续教育等。例如，一些要求申报者具备本科及以上学历，并从事专业技术工作一定年限，同时需要取得相应的助理职务资格。
建议应聘者在准备评审时，详细阅读所在企业或当地人社局发布的具体评审条件和流程，确保自己满足所有要求，并提前准备好所有必要的材料。此外，也可以考虑寻求行业内的指导或帮助，以提高评审通过的可能性。