关于造价员的问题，可以总结如下：
个人介绍与动机
简单介绍自己及背景。
说明选择加入公司的原因和动机。
公司了解与职业规划
对公司和职位的了解。
自身职业发展目标与规划。
性格与优缺点
自身性格的优缺点分析。
如何利用优点改进缺点。
造价工程师素质
造价工程师应具备的职业道德和品行。
知识水平和业务技能要求。
综合素质和创新精神。
沟通协调能力
如何与乙方和第三方进行有效沟通协调。
沟通协调的原则和方法。
工作质量与流程
针对岗位工作建立工作质量标准和流程。
如何处理与上级意见不一致的情况。
专业性问题
工程量计算方法和注意事项。
材料价格确定和市场调研方法。
综合单价和工程造价的计算方法。
特殊情况处理
图纸与实际不一致时的处理方法。
特殊情况的处理方式及原则。
规范与现场实际
对定额和规范的熟悉程度。
现场实际与规范不一致时的处理。
安装工程问题
安装工程人工费用调整及留洞堵洞费用计取。
电缆定额使用及风管支架计价问题。
机械台班与水电费
施工机械台班单价中包含的费用。
水电费从工程款中的扣除方法。
定额中电费包含的内容及计取方式。
这些问题涵盖了造价员岗位的基本素质、专业技能、沟通协调、工作质量、专业问题处理以及特殊情况下的应对策略，可以帮助面试官全面了解应聘者的能力和适配性。